Polițiștii rutieri din Târgu-Cărbunești, un nou abuz pentru a favoriza o firmă concurentă

 

fotoUn control efectuat în trafic s-a lăsat, vineri, cu scandal şi bătaie, la Târgu-Cărbuneşti. Administratorul unei firme de transport persoane  a fost agresat de un agent de la Rutieră. Cazul a fost preluat de procurorii Parchetului de pe lângă Judecătoria Târgu-Cărbuneşti, care efectuează cercetări pentru ultraj, la sesizarea angajatului Poliţiei Târgu-Cărbuneşti, care va scăpa ca de obicei, nu este fapta sau nu poate fi demonstrată. În ultimii ani polițiștii din Cărbunești, în special cei rutieri, au fost implicați în multe scandaluri acoperite de procurori sau judecători.

Șoferul a anunțat că va depune o plângere pentru hărţuire, împotriva sa și a colegilor săi. Altercaţia ar fi început, după ce agentul care susține că a fost lovit a oprit în trafic microbuzul condus de fiica lui Ilie Plută. Tânăra i-ar fi spus tatălui care se afla cu un alt microbuz în spatele său că ar fi fost jignită de omul legii, iar acesta i-ar fi cerut explicaţii. Mai mult, administratorul firmei susţine că este hărţuit de poliţiştii din Târgu-Cărbuneşti, fiind oprit permanent în trafic, spune el, în favoarea unei societăţi concurente de transport de persoane. “Fata era la serviciu, conducea microbuzul în faţa mea. Au oprit-o şi eu m-am dus să îi întreb ce tot au cu fata mea de o opresc şi o amendează. Au jignit-o pe fiica mea. Probleme de genul acesta sunt în fiecare zi. Şi cu ei. Şi cu ceilalţi doi, că mai sunt doi poliţişti. Fac plângere pentru hărţuire pentru toţi patru. Eu o să am nevoie de zece zile de îngrijiri medicale, poliţiştul are decât trei, că spune că l-am lovit eu. A zis că i-am dat cu capul în nas, dar nu are nimic. Pe mine m-au lovit în spate. M-au imobilizat, m-au dus la Poliţie. Am pierdut toată ziua de muncă. Apoi am ajuns la Urgenţe, la Târgu-Jiu. Şi fiicei mele i s-a făcut rău. A ajuns la Cardiologie, unde este internată. Era o domnişoară la volan, nu o vagaboandă, cum o cred ei. Fata este internată. Ea a fost la Academia de Poliţie, cu universitate urmată şi master. Am făcut plângere pentru hărţuire”, a declarat Ilie Plută. Reprezentanții IPJ Gorj au confirmat incidentul, susținând că revine Parchetului de pe lângă Judecătoria Târgu-Cărbunești competența soluționării cauzei.

Anunțuri

Ion Ișfan se cere anchetat anchetat de Curtea de Conturi

 

isfan1 Ion Ișfan, inspectorul școlar general al Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Gorj, a declarat vineri la Radio Infinit că a respectat legea în momentul în care a decis să le taie salariaţilor din învăţământ sporul de condiţii periculoase sau vătămătoare. Ișfan a cerut organelor de cercetare să verifice dacă acest spor este acordat în condiții legale. Este practic un spor pentru utilizarea calculatorului, primit de profesori, contabili, secretari, informaticieni. Doar că inspectorul școlar general omite că statele sunt aprobate de instituția pe care o conduce.

Potrivit inspectorului general Ion Ișfan, în județul Gorj un număr de 300 de salariaţi din învăţământ ar beneficia de acest spor. Este vorba despre secretarii, contabilii şi informaticienii din unităţile școlare. Ișfan susține că sporul s-a încasat ilegal până acum și că sunt unii salariaţi care nu înțeleg că trebuie să respecte legea. ”Nu am decis eu tăierea sporului de condiţii periculoase și vătămătoare, legea a decis în acest fel. Toate școlile din județul Gorj trebuie să respecte legea și legislația școlară. E vorba de doar 300 de persoane care nu înțeleg încă că trebuie să respecte legea, sper să se sesizeze și organele competente, organele de cercetare să verifice dacă aceşti colegi ai mei respectă sau nu respectă legea”, a declarat Ion Ișfan, șeful ISJ Gorj.

Ion Ișfan a făcut practic un autodenunț, organele de anchetă urmând să verifice dacă el se face vinovat de neglijență în serviciu(pentru că aprobă statele) sau de abuz în serviciu(pentru tăierea sporului). Vă ținem la curent cu derularea acestui caz mai ales că Ion Ișfan este cercetat în cel puțin două dosare de DNA Craiova, mulți dintre directorii de licee și contabilii șefi dând cu subsemnatul în fața procurorilor.

 

 

 

Tehnocrații și Iohannis au confiscat protestele ”spontane”

prunaDeși majoritatea românilor au decis să îi trimită înapoi la joburile lor bine plătite de la Bruxelles, tehnocrații nu se dau duși din România. Aceștia, împreună cu liberalii lui Iohannis și cu însăși președintele, sunt în fruntea mitingurilor din ultimele săptămâni. De aceea nu se respectă nici o lege iar Jandarmeria și Poliția s-au acoperit de ridicol.

Mitingurile ”spontane” ale USR și PNL au strâns în orașe tot activul pe niște proiecte de ordonanțe care nu au fost încă aprobate. Informarea cetățenilor este precară deoarece România TV și Antena 3 au fost ”dezactivate” că dezinformează iar DIGI 24 și Realitatea TV merg pe mâna tehnocraților. Circa 30 000 de oameni au protestat duminică, 29 ianuarie 2017, în București.

Iată o imagine cu tehnocrații Raluca Prună și Dragoș Pîslaru, foști membrii ai guvernului Cioloș la proteste. Raluca Prună se arăta în favoarea grațierii când era ministrul Justiției.

DEZASTRU IDP-ul moare iar salariații rămân pe drumuri

idpÎntreprinderea de Drumuri şi Poduri (IDP) Gorj va rămâne de la 1 martie 2017  cu doar 101 salariaţi, anunţă conducerea societăţii. Marius Florică, directorul IDP Gorj, spune că au fost restructurate 132 de posturi de muncitori, dar şi trei posturi de directori.

Situaţia dramatică  la Întreprinderea de Drumuri și Poduri Gorj. 149 de salariați vor fi disponibilizaţi cu 1 martie 2017, parte din ei fiind aproape de vârsta de pensionare. Marius Florică, directorul IDP Gorj, a precizat vineri pentru cotidianul PANDURUL că societatea mai rămâne cu 101 angajaţi după ce au fost restructurate şi mare parte din posturile TESA. „S-au făcut restructurări şi la nivelul conducerii, s-au redus trei posturi de directori, directorul de la calitate, directorul de marketing şi directorul economic. Mai rămân două posturi în picioare, directorul general şi directorul tehnic. Cei mai mulţi pleacă din rândul muncitorilor, pentru că este şi proporţia, un procent semnificativ îl reprezintă și TESA”, a spus Marius Florică, directorul IDP Gorj. Astfel, pe funcţia de director calitate era Marius Bănică, fostul director general, pe funcția de director economic era Denisa Boștină, iar pe cea de director marketing era Constantin Peștișanu. Florică a declarat că alte șase posturi sunt suspendate, însă nu pot fi restructurate pentru că persoanele care le ocupă sunt în concediul de creștere a copilului. ”Din cei 149, parte din ei vor ieși la pensie, iar alții vor intra în șomaj. Avem și șase salariați suspendați, adică sunt în creștere copil și suntem obligați să le păstrăm locurile de muncă, vor reveni la serviciu. IDP Gorj mai rămâne, după 20 februarie, cu 101 salariați”, a spus Marius Florică, directorul IDP Gorj.

Nu au scăpat de concediere nici economiştii din cadrul societăţii. Nu mai puţin de nouă astfel de posturi au fost desfiinţate. ”IDP Gorj are 249 de salariaţi din care 243 activi și șase suspendați. Cu 20 februarie urmează să fie concediaţi 149 de salariați, respectiv cinci ingineri, nouă economişti, doi contabili, un jurist și 132 de muncitori”, a spus Romeo Chiriac, șeful Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj.

IDP Gorj este societate înființată de Consiliul Județean. Declinul acesteia a început în anul 2015, când a ratat contractul de 35 de milioane de euro pentru întreținerea și reparația drumurilor județene timp de patru ani.

Ion Ișfan lasă 500 de profesori fără sporuri

isfanIon Ișfan, inspector școlar general al județului Gorj, a decis săptămâna trecută să suprime un spor legal pentru circa 500 de angajați din învățământul gorjean. Măsura vine după ce ISJ Gorj a depășit numărul de posturi alocate în circa 180 de cazuri fapt ce a atras acordarea calificativului BINE pentru Ișfan pentru anul școlar trecut. Membru PSD, inspectorul general este o piatră de moară pentru partid la Gorj, acesta fiind eliminat de la orice candidatură după ce personalul din sector îl vede ca un dictator. Ișfan conduce ISJ Gorj din vara anului 2012.

 

Inspectorul școlar general al județului Gorj, Ion Ișfan, a decis în 25 ianuarie 2017 să taie sporul de condiții periculoase sau vătămătoare, acordat în special contabililor, secretarilor de școli, informaticienilor și chiar unor directori. Este vorba de sporul pentru folosirea calculatorului. Într-o adresă trimisă către toate unitățile de învățământ preuniversitar, Ișfan atrage atenția ca la întocmirea ștatelor de plată să nu ia în calcul acest spor. Generalul invocă și o lege în acest sens, respectiv legea 250 din 17 decembrie 2016 care arată că: ”până la data de 31 decembrie 2016, Guvernul aproba prin hotărâre, la propunerea fiecaruia dintre ministerele coordonatoare ale celor 6 domenii de activitate bugetară administrație, sănătate, învățământ, justiție, cultură, diplomație (…..) regulamentul privind locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia, prevăzut la art. 21 din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările și completările ulterioare, apreciem că în lipsa cadrului general în materie, nu poate fi aprobat niciun alt regulament propriu la nivelul fiecărui ordonator de credite în vederea acordării sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare”, se arată în motivarea deciziei.

Sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare are o valoare de până la 15% din salariu de bază și se acordă numai după o constatare a Direcției de Sănătate Publică Gorj. Ordonanţa 99 din 2016 amână elaborarea regulamentului de acordare până la 1 martie 2017, dar şeful ISJ nu vrea să ţină cont de aceasta.

Ion Ișfan încearcă prin amenințarea directorilor, intimidarea secretarilor și contabililor să scoată acest spor salariaților din învățământ pentru că ar fi depășit personalul didactic auxiliar și nedidactic cu mai bine de 200 de posturi și trebuie să reducă de undeva aceste cheltuieli.

Laurențiu Ciurel a pierdut procesul cu CEO

Ex-managerul Complexului Energetic Oltenia(CEO), Laurenţiu Ciurel, a pierdut procesul cu firma la care a lucrat și pe care a condus-o mai mulți ani. Tribunalul Gorj a respins joi cererea lui Laurenţiu Ciurel, care a solicitat reîncadrarea pe postul pe care era angajat la companie. Ciurel fusese suspendat, ca urmare a trimiterii în judecată pentru abuz în serviciu, în dosarul “Turceni-Rovinari”, însă a contestat măsura în instanţă.Ciurel Decizia Tribunalului Gorj poate fi contestată.

Restructurare de TESA la CEO

boza-2Sorin Boza, managerul Complexului Energetic Oltenia(CEO), a declarat că se lucrează la noua organigramă a societăţii din care vor dispărea o serie de posturi de directori şi de şefi de departamente.

Noua organigramă va fi prezentată Consiliului de Supraveghere pentru a fi aprobată. Cele mai mari reduceri de personal vizează personalul TESA, care, potrivit directorului, în momentul de faţă îngreunează circuitul documentelor şi chiar activitatea administrativă în ansamblu. „Sper ca organigrama să fie validată săptămâna aceasta de către Consiliul de Supraveghere. Organigrama urmăreşte să reducă diferenţele dintre primul nivel şi ultimul nivel. Nu vreau să treacă o săptămână până ajunge o hârtie din carieră la mine şi invers. Vrem să asigurăm o funcţionare corectă şi continuă. Organigrama nu înseamnă că mâine îi schimbăm pe toţi. Sunt oameni valoroşi care se vor regăsi în noua organigramă”, a spus Sorin Boza pentru presa centrală.

Managerul CEO a mai spus că, dacă va fi aprobată noua organigramă realizată în scurta perioadă de când se află la conducerea Complexului, va produce câteva schimbări, în sistem urmând să rămână doar cei care îşi vor dovedi profesionalismul, în perioada de probă. „În noua organigramă voi încerca să ajungă şi oameni capabili. Compania are o mulţime de oameni capabili. Sunt oameni care să demonstreze. Toţi cei noi nu sunt foarte mulţi. Vor fi pe o perioadă de probă. Dacă vor confirma vor rămâne. Sunt şanse pentru toţi. Acesta este scopul noii organigrame. Din păcate sunt prea mulţi şefi. Aceasta este situaţia de fapt. Încercăm să remediem. Vrem să dăm mai multă responsabilitate directorilor de sucursală. Nu vrem să adunăm totul într-un punct. Sunt posturi care sunt utile, dar sunt poziţii pe care vrem să le unim. Sunt birouri de doi-trei oameni. Vrem să asigurăm munca celor care au nevoie de decizie. Vrem să remediem deficienţele de organizare. Nu este organigrama mea”, a menţionat Sorin Boza.

Sorin Boza a anunţat că se va preocupa şi de reducerea numărului de personal TESA, însă, acesta a precizat că cei în cauză nu vor fi daţi afară, ci, probabil, trimişi în producţie. „Nu am luat decizia în ceea ce priveşte surplusul de personal. Vom lua o decizie împreună cu Directoratul cu cei din Consiliul de Supraveghere, cu Ministerul Energiei şi vom vedea ce vom face cu oamenii care nu vor face parte din următoarea organigramă”, a mai declarat Sorin Boza. Consiliul de Supraveghere a aprobat pentru 2017 2.000 de concedieri colective la CEO, însă, potrivit unor surse din companie numărul acestora va fi redus, cel mai probabil, la un sfert din total.