Programul ”Prima chirie” aplicabil din această lună

Normele de aplicare ale Programului „Prima chirie”, prin care se acordă o primă de relocare șomerilor înregistrați la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, care își schimbă domiciliul la o distanță mai mare de 50 de km pentru a se încadra în muncă, au fost aprobate săptămâna trecută printr-o Hotărâre de Guvern.

Prima de relocare se acordă la cerere, lunar, pentru o perioadă de maximum 36 de luni, dacă persoanele care solicită acest drept se încadrează în muncă, cu normă întreagă, pentru cel puțin 12 luni și nu se cumulează cu alte prime de mobilitate, potrivit legii. Această primă se acordă persoanelor ale căror venituri nete lunare realizate de către aceștia – dacă sunt persoane singure – sau împreună cu familia, nu depășesc 5.000 de lei/lună. Prima de relocare este de 75% din suma necesară pentru acoperirea cheltuielilor pentru locuire (chirie și utilități) la noul domiciliu sau reședință, în limita sumei de 900 de lei lunar. În cazul în care persoanele aflate în șomaj se încadrează în muncă pe durată mai mică de 12 luni, iar ulterior se schimbă durata încadrării în muncă pe perioadă determinată de 12 luni sau mai mare de 12 luni ori nedeterminată, nu beneficiază de aceasta primă.

Pentru a beneficia de prima de relocare, persoanele îndreptățite trebuie să depună la agențiile pentru ocuparea forței de muncă în evidențele cărora sunt înregistrate, documente care să ateste îndeplinirea condițiilor menționate în lege, în termen de 60 de zile de la data încadrării în muncă.

Totodată, veniturile nete lunare luate în considerare în vederea acordării primei sunt:

– venituri din salarii şi asimilate salariilor;

– venituri din cedarea folosinţei bunurilor;

– venituri din pensii;

– venitul minim garantat;

– indemnizaţia de şomaj;

– stimulentul de inserţie, indemnizaţia de concediu pentru creşterea copilului

Prima de relocare se acordă lunar începând din luna următoare depunerii documentelor, pentru o perioadă de cel mult 36 de luni, iar pentru acordarea acesteia beneficiarul trebuie să depună lunar documente care să ateste plata chiriei, a facturilor la utilități, declarații și adeverințe privind veniturile realizate lunar, astfel încât să dovedească faptul că se încadrează în prevederile legii.

Atât documentele pentru deschiderea dosarului, cât și cele lunare, se pot depune personal, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, prin fax sau e-mail.

Potrivit Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 6/2017, persoanele înregistrate ca șomeri la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, care se încadrează în muncă într-o altă localitate situată la o distanță mai mare de 50 km față de localitatea în care îşi au domiciliul sau reședința şi ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul sau își stabilesc reședința în localitatea respectivă sau în localitățile învecinate acesteia, pot primi o primă de relocare.

Prima de relocare se acordă persoanelor ale căror venituri nete lunare realizate de către acestea în situația în care sunt persoane singure sau împreună cu familiile acestora nu depășesc suma de 5.000 lei/lună și este în cuantum de 75% din suma destinată asigurării cheltuielilor pentru locuire (chirie și utilități) în noul domiciliu sau noua reședință, dar nu mai mult de 900 de lei.

Anunțuri

Pădurile rămân fără paza ROMSILVA

Guvernul a aprobat un proiect de Lege care abrogă unele dispoziții legale care stabileau obligația asigurării de către Regia Națională  a Pădurilor –Romsilva a pazei și protecției vegetației forestiere de pe terenurile retrocedate, pentru o perioada de până la 180 zile de la punerea în posesie a proprietarilor. Costurile erau suportate de la bugetul de stat.

În această materie, Codul silvic stabilește obligația de administrare sau de realizare a serviciilor silvice în sarcina proprietarului chiar de la momentul punerii în posesie.

Pentru a asigura o sistematizare a legislației și pentru a evita incertitudinile pentru subiectele de drept vizate de prevederile legale, care instituie obligații în mai multe acte normative referitoare la serviciile de pază a terenurilor forestiere, se impune abrogarea prevederilor art.35 din Legea nr.1/2000.

Proiectul de lege aprobat privește abrogarea art.35 din Legea nr.1/2000 pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenurilor agricole și a celor forestiere, solicitate potrivit prevederilor Legii fondului forestier nr.18/1991 și ale Legii nr.169/1997.

Transalpina a fost redeschisă

O comisie de specialişti a urcat luni pe Transalpina pentru a analiza condiţiile în care se prezintă şoseaua după perioada de iarnă. De asemenea, s-a verificat la faţa locului întreg traseul dintre Rânca şi Obârşia-Lotrului pentru a se observa modul în care au lucrat echipele de deszăpezire în ultimele săptămâni. „La ora actuală sunt întrunite toate condiţiile pentru constituirea Comisiei care poate decide deschiderea circulaţiei rutiere pe DN 67C (Transalpina).

Ca urmare a deciziei directorului general al CNAIR S.A, a fost efectuată revizia acestui Drum Național, iar Comisia formată din reprezentanţi ai Companiei şi ai Poliţiei Rutiere din judeţele Vâlcea şi Gorj, se poate întruni luni, 29.05.2017, la ora 14.00.Reprezentanţii DRDP Craiova au înlăturat zăpada depusă pe carosabil, au finalizat marcajele rutiere şi au montat elementele de siguranţă şi de semnalizare deteriorate pe timpul iernii.Dacă se menţin condiţiile meteorologice actuale şi se constată că lucrările au fost realizate conform normativelor, Comisia va putea decide încă de luni, deschiderea circulaţiei rutiere pe Transalpina”, potrivit unui comunicat al CNAIR.

 

Drumul expres Craiova-Târgu-Jiu devine realitate din 2019

Parlamentarul de Gorj, Mihai Weber, a anunţat că drumul expres Craiova – Târgu Jiu ar putea fi construit înainte de termenul anunţat în Masterplanul de transport. Mai exact, lucrările ar putea începe în 2019.

Lucrările ar putea debuta în anul 2019. „După nenumărate demersuri, am obținut rezultatul dorit. Perioada de implementare a drumului expres Craiova – Filiași – Târgu – Jiu, cu continuitate prin Petroșani – Hațeg – Deva – A1, va fi modificată în actualul Master Plan General de Transport. Conform declarației domnului Dragoș Titea, Secretar de Stat în cadrul Ministerului Transporturilor, construirea acestui tronson se va realiza nu în 2022 cum se preconiza, ci începând cu 2019. Realizarea acestui drum expres constituie un mare avantaj pentru economia și turismul județului Gorj. Deasemenea, frumoasele opere ale marelui sculptor Constantin Brâncuși, cunoscute și la nivel național, dar și celelalte puncte turistice, ar atrage un număr mult mai mare de turiști în zonă. În plus, acest tronson ar facilita circulația între aeroportul din Craiova și orașul Târgu – Jiu, precum și între celelalte puncte de acces. Îi mulțumesc domnului Dragoș Titea pentru susținerea oferită în realizarea acestui obiectiv”, potrivit unui comunicat al deputatului PSD GORJ, Mihai Weber.

Marian Negrescu dat afară pe motive de ANI

În urma ședinței de CL Târgu-Jiu, derulată luni-29 mai 2017, consilierii au aprobat destituirea din funcție a lui Marin Negrescu, managerul Teatrului Dramatic Elvira Godeanu, și înlocuirea lui cu actorul Cosmin Brehuță, care va deține funcția în interimat pentru 120 de zile.Conducerea Primăriei Târgu-Jiu își dorea de mai mult timp înlăturarea lui Marian Negrescu după nenumăratele scandaluri în care a fost implicat.

Consilierii PNL și unul de la PMP s-au abținut de la vot după ce juriștii primăriei i-au informat în plen că potrivit legilor în vigoare dacă vor vota menținerea în funcție a lui Negrescu împotriva deciziei instanței vor fi amendați cu 200 de lei fiecare. Drept urmare, cei 5 consilierii PNL care solicitaseră în scris, inițial scoaterea de pe ordinea de zi a proiectului iar mai apoi menținerea în funcție a lui Negrescu pe o perioadă de maxim 6 luni, s-au abținut de la vot, lor alăturându-se și consiliera PMP, Daniela Grădinaru, candidat la Primăria Târgu-Jiu.

Negrescu și-a pierdut astfel oficial funcția, dar există posibilitatea ca respectivul să conteste în instanță votul consilierilor locali. La ședință au participat 19 consilieri locali.

Până la ședința ordinară de CL din iunie, juriștii primăriei vor elabora un caiet de sarcini în vederea demarării procedurii de concurs pentru ocuparea postului vacant de manager al Teatrului Dramatic Elvira Godeanu.

Teodora Ciobanu încarcerată pentru trei ani

Teodora Ciobanu, fosta directoare a Direcţiei de Publice de Protecţie Socială(DPPS) Târgu Jiu, a fost încarcerată în Penitenciarul Craiova, după ce a fost condamnată definitiv la trei ani de închisoare cu executare pentru luare de mită. Teodora Ciobanu a fost trimisă în judecată de procurorii anticorupţie şi a fost condamnată la închisoare cu executare de Tribunalul Gorj. Curtea de Apel din Craiova a menţinut joi sentinţa de la Gorj şi, astfel, Teodora Ciobanu a fost încarcerată joi seară pentru executarea pedepsei.

Fosta şefă a Direcţiei Publice de Protecţie Socială fosta şefă a Direcţiei Publice de Protecţie Socială a fost reţinută, în luna mai a anului 2015, sub acuzaţia de luare de mită în formă continuată. Aceasta a pretins sume de bani pentru a-şi promova subalternii sau pentru a face angajări. „În perioada 2007-2015, inculpata Ciobanu Teodora Cristina, în calitate de director în cadrul Direcţiei Publice de Protecţie Socială (DPPS) Târgu Jiu, a pretins de la mai multe persoane sume de bani cuprinse între 4.000 de lei şi 3.000 de euro, primind în final suma totală de aproximativ 4.000 de euro. Sumele de bani au fost pretinse şi primite de inculpata Ciobanu Teodora Cristina în exercitarea atribuţiilor de serviciu, în vederea angajării sau promovării persoanelor respective pe diferite funcţii (infirmier, asistent medical etc.) din cadrul instituţiei publice unde inculpata îşi desfăşura activitatea“, arata Direcţia Naţionale Anticorupţie.

„Ciobanu Teodora Cristina a mai pretins de la martorul denunţător şi suma de 3.000 de euro, în cursul lunii februarie 2015, dar şi suma de 2.000 de euro, promiţându-i că, în schimbul acesteia, îi va oferi postul său de director în cadrul DPPS Târgu-Jiu, întrucât aceasta urmează să fie numită definitiv pe o altă funcţie de director în cadrul Direcţiei de Cultură“, se arata în referatul DNA prin care s-a cerut arestarea preventivă a directoarei din cadrul Primăriei Târgu-Jiu.

Acțiune electorală a PSD-ului la Târgu-Jiu pe seama CEO

Autoritățile gorjene și reprezentanții mai multor ministere  s-au întâlnit vineri, la Târgu-Jiu,  pentru a discuta situaţia Complexului Energetic Oltenia. La eveniment au participat Doru Vişan şi Andrei Maioreanu, secretari de stat în Ministerul Energiei, precum şi reprezentanţi ai CEO şi ai sindicatelor, primarii din localităţile în care se desfăşoară activităţi miniere, dar şi parlamentarii de Gorj.

Vestea bună în urma întrevederii de la sfârşitul săptămânii trecute, este că, anul viitor, nu va mai fi pus în aplicare planul de disponibilizări care prevedea ca alte 750 de persoane să plece din companie, după cum a susţinut Doru Vişan, secretar de stat în Ministerul Energiei.

Secretari de stat din Ministerele Energiei şi Transporturilor, au ajuns la Târgu Jiu, pentru a dezbate, alături de autorităţile locale şi judeţene, conducerea Complexului Energetic Oltenia, parlamentari şi sindicate, situaţia companiei. „Rolul întâlnirii a fost în primul rând de informare a partenerului social şi a instituţiilor judeţului privind situaţia actuală a Complexului Oltenia. La cinci luni, situaţia financiară a Complexului Energetic Oltenia este sigură, stabilă, pe profit. Complexul este bine ancorat în economia ţării şi în siguranţa sistemului energetic. Comparativ cu anii trecuţi, funcţionarea în această perioadă este la nivelul de 7-8 blocuri, cu peste 1000 MW contracte bilaterale încheiate”, a declarat Doru Vişan, secretar de stat în Ministerul Energiei. Vişan susţine că societatea se află cu plăţile la zi către furnizori şi bănci. „Complexul Energetic Oltenia a achitat obligaţiile către toţi furnizorii, este la zi, nu are nicio restanţă. De asemenea, a achitat obligaţiile la bănci scadente şi convenite cu băncile”, a mai precizat Doru Vişan.

Totodată, secretarul de stat a anunţat că anul viitor nu se vor mai face disponibilizări din companie, chiar dacă programul de restructurare aprobat inițial prevedea reduceri de personal și pentru anul 2018. „Pe configuraţia actuală de cerinţă de energie şi respectiv pentru iarna care vine, nu mai facem disponibilizări. Nu mai prognozăm disponibilizări. Suntem la limita acoperirii cu personal a capacităţilor pe care le păstrăm. Cele 11 capacităţi energetice rămân în piaţă”, a declarat Doru Vişan. Anul acesta, de la Complexul Energetic Oltenia, vor fi disponibilizate 1000 de persoane, iar anul viitor ar fi trebuit să plece din companie aproximativ 750 de persoane.